廉政建设 马经258图库

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廉政建设

关于印发《马经258图库党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任清单》的通知

来源:本站 作者:监察室 发布日期:2015-04-14 15:38:02

黄规组[2015]10号

关于印发《马经258图库党风廉政建设党组

主体责任纪检组监督责任清单》的通知

局党组成员、各党支部:

为贯彻落实市委党风廉政建设责任领导小组《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法》精神,现将《马经258图库党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任清单》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

附:黄冈3d红五图库党风廉政建设党组主体责任       纪检组监督责任清单

    

                         二O一五年三月二十五日

附:

黄冈3d红五图库党风廉政建设

党组主体责任纪检组监督责任清单

为深入贯彻落实市委《关于贯彻落实〈中共湖北省委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见〉的通知》精神,现根据市委党风廉政建设责任制领导小组印发《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法》,结合规划工作实际,特细化制定局党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任清单如下:

3d红五图库党风廉政建设党组主体责任清单

    一、局党组领导班子集体责任清单

(一) 加强组织领导
1、坚持党要管党,从严治党,把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,与城乡规划工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。
2、根据中央省委、市委和上级纪委关于党风廉政建设和反腐败部署的要求,制定党风廉政建设年度工作计划,明确年度工作具体任务、目标要求和主要措施,实施责任分解,层层签订党风廉政建设责任状,加强对任务落实的动态管理。
3、每年至少两次专题研究党风廉政建设和反腐败斗争工作,分析党风廉政建设形势和存在的问题 ,研究解决存在的突出问题。

4、每年底向市委、市纪委以及在全系统干部大会上报告履行党风廉政建设主体责任情况。
(二)加强督促检查
5督促领导班子成员带头遵守廉洁从政有关规定,认真履行党风廉政建设“一岗双责”要求。

6、督促领导班子成员加强对分管科室、单位党员干部的经常性教育管理,经常督促检查分管科室、单位及其负责人廉洁自律、廉政勤政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况。
7、建立健全党风廉政建设考核评价机制,采取日常督查、

半年抽查、年终考查等方式,督促指导下级党组织履行主体责任

    (三)选好管好干部
8、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持好干部“五条标准”,坚持“两用两反对”用人思想和“守规矩、正风气、树导向”原则,完善干部选拔任用机制,营造良好的政治生态,坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。每年向市委组织部专题报告干部选拔任用情况。

9、深化干部人事制度改革,建立完善领导班子和领导干部分类考核评价体系,完善实绩考核机制,提高选人用人科学化水平。

10、加强对党员干部的日常管理和监督,坚决纠正和查处“为官不为、为官不廉”等问题,并在一定范围内对关键岗位干部和新任干部进行民主评议。

11、加大规划系统干部的培训、交流和轮岗力度,严格落实同一岗位任职年限的有关规定,规避腐败风险。

(四)加强作风建设
12、不折不扣落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“八简两风”的规定,坚决纠正“四风”问题,持之以恒地抓好作风建设。

13、坚持密切联系群众,切实纠正损害群众利益的不正之风,认真解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”、“中梗阻”等机关作风问题。
14、落实领导干部接访下访规定,及时处理、妥善解决群众来信、来访反映的突出、热点问题。

15、强化执纪监督问责,坚决查处作风建设方面存在的问题,落实“一案双查”制度。

(五)领导和支持执纪工作
16、全力支持纪检监察机构执纪办案,坚持有案必查、有贪必肃、有腐必惩,始终保持惩治腐败的高压态势。
17、领导并支持纪检组依纪依规履行职责,及时听取工作汇报,协调解决重大问题。

18、全力支持纪检监察机构转职能、转方式、转作风,保证其聚焦执纪监督问责主业。
(六)强化权力制约和监督

19、强化党性党风党纪教育,组织开展党风廉政建设宣传教育月活动;加强廉政文化建设,筑牢拒腐防变思想防线。

20、加强反腐倡廉制度建设,严格执行一把手“四个不直接分管、三重一大集体决策、领导干部个人有关事项报告、戒勉谈话、述职述廉和礼品礼金上交登记等制度。

21、加大党务、政务公开力度,推行职责公开、决策公开、管理公开、服务公开、结果公开,推动权力公开透明、执行阳光规划。
22、建立完善规划审批权力清单,依法设定权力边界,公开权力运行流程。
二、党组书记第一责任清单

(一)强化组织推动
1、根据上级关于党风廉政建设的部署和要求,结合城乡规划工作实际,对全局系统党风廉政建设工作作出具体部署安排,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。

2、每年至少次主持召开党风廉政建设工作专题会议,听取工作汇报,分析研究党风廉政建设和反腐败工作现状,及时解决存在的突出问题 。  

3、坚持平时检查和年终考核相结合,带头参加党风廉政建设责任制情况检查考核,与党组成员鉴定党风廉政建设责任书。

(二)加强教育监管

4、把党风廉政建设理论和党纪法规列入党组中心组学习的重要内容,每年至少安排次专题学习活动。组织并主动参加党风廉政建设宣传教育活动,每年讲一次廉政党课。

5、加强对党组成员和下级党组织履行主体责任情况的督促检查,全面掌握党组成员、机关中层干部和下级党组织主要负责人廉洁从政情况,发现问题及时督促整改。

6、组织召开党组民主生活会,将党组及其成员履行党风廉政建设主体责任的情况作为民主生活会对照检查的重要内容,严肃开展批评和自我批评。
  7、深入推进行政审批改革,建立完善行政审批权力清单和监管责任清单制度,不断优化服务环境。

8、每年对党组成员和下级党组织主要负责人至少进行一次廉政谈

9、定期向上级纪委汇报领导班子成员及下属单位负责人廉洁从政情况。

(三)支持纪检工作

10、加强对案件查处工作的领导,支持纪检监察机构依法查办案件,及时排除查办案件工作中的干扰和阻力,重要信访件亲自阅示、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。

11、重视和支持纪检监察队伍建设,支持纪检监察机构“三转”聚焦执纪主责工作;加强执纪监督保障工作,为纪检监察工作开展创造良好环境。

(四)发挥表率作用

12、带头强化政治责任,切实增强对党风廉政建设负首责、主责、全责的意识。

13、带头履行党风廉政建设主体责任,落实“一岗双责”,推动党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。每年12月底前以书面形式向市委、市纪委报告述职述廉情况,并接受廉政民主评议。

14、带头遵守中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“八简两风”等有关作风建设的要求;带头遵守党员领导干部廉洁从政有关法规规定,践行党组廉政承诺。
15、抓好班子、带好队伍,加强对亲属、身边工作人员的教育、监督和管理,对存在的问题及时提醒,并督促整改。

16、严格执行一把手“四个不直接分管”、“三重一大”集体决策、领导干部个人有关事项报告、礼品礼金上交登记等制度,严格按制度管权、管事、管人,自觉接受监督。
  三、局党组其他成员责任清单

(一)共性责任清单

1、落实分管职责

(1)协助党组及其主要负责人抓好党风廉政建设工作,及时分析研究报告职责范围内的党风廉政建设情况。

(2)参与党组关于党风廉政建设方面的集体领导和决策。

(3)结合分管工作实际,制订党风廉政建设和反腐工作计划、推进措施,坚持把抓党风廉政建设与分管的业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。   
   (4)对分管单位党廉政建设负领导责任,每季度至少听取次分管单位党风廉政建设工作情况汇报,每年在分管领域至少开展次党风廉政建设情况专题调研,每半年向局党组和主要负责人汇报分管领域党风廉政建设情况,及时报告发现的问题,提出处理问题的意见和建议,认真解决存在的问题。

2、加强日常监管
(5)领导督促分管单位负责人和班子成员落实“一岗双责”,每年度组织对落实“一岗双责”情况进行检查。
(6)加强对分党员干部经常性党风廉政建设教育;对分管单位党员干部存在的倾向性、苗头性问题 ,要及时进行提醒、批评纠正

3、支持查办案件

(7)及时发现并主动处理分管范围内的违纪违规问题,重大问题线索及时汇报
8)支持执纪执法机构及时查处案件,对分管工作范围内的违纪违法案件不护短、不说情、不压案不报、不压案不查。

4、自觉接受监督

(9)带头遵守中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“八简两风”等作风建设要求。

(10)严格执行领导干部廉洁从政各项规定,管好自己、亲属和身边工作人员

11)每年向局党组、市纪委报告履行一岗双责以及廉洁从政情况和个人重大事项,自觉接受组织群众监督。

(二)个性责任清单

1、党组成员、纪检组长李鹏飞同志的个性责任清单

(1)领导全局系统纪检监察工作,全面履行纪检组党风廉政建设监督责任。

(2)维护党章及其党内法规,加强对党的政治纪律、组织纪律、群众纪律和财经纪律等执行情况的监督检查,严肃查处违反党纪的行为。

(3)协助党组加强党风廉政建设,推进中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“八简两风”等精神的贯彻落实;加强“四风”突出问题专项治理,纠正和查处违纪违规行为;督促整治“中硬阻”和“四难”等突出问题。

(4)协助党组制定党风廉政建设工作任务分解意见,加强对落实党风廉政建设责任制情况的日常督查和年终考核,强化考核结果运用。

(5)完善查办案件工作机制,以“零容忍”态度查办腐败案件,案件线索处置和案件查办工作要及时向党组和市纪委报告。严格实行“一案双查”,对发生重大腐败案件的单位,既严肃查处当事人,又倒查追究其领导责任。

(6)组织开展腐败风险排查和防控,坚持抓早抓小,对存在苗头性、倾向性问题的党员干部,加强提醒谈话,防患于未然。

(7)加强对党组成员的监督,实行提醒告知、述责述廉和个人重大事项报告等制度。

(8)加强对下级党组织及其班子成员履行主体责任和监督责任情况的监督检查,每年至少一次对二级单位主要负责人进行约谈,并根据需要随时约谈。

(9)加强对干部选拔任用工作的监督,及时反馈选拔任用干部的廉政状况;对选拔任用的局管干部进行任前廉政谈话。

(10)组织领导廉政宣传教育、廉政文化建设活动,营造崇廉尚俭的浓厚氛围。

2、党组成员、 副局长江津民同志的个性责任清单

(1)加强学习型党组织建设,协助党组书记组织安排好每月次党组中心组集体专题学习活动。

(2)组织抓好局机关、各单位政治学习、思想教育、法制培训、组织队伍建设及常态化督导检查工作。

(3)坚持“好干部”标准,坚持“两用两反对”选人用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,组织制订好干部选拔任用工作流程,防止和纠正选人用人不正之风,积极营造风清气正的选人用人环境。

(4)不断完善领导班子和领导干部实绩考核办法,将从严管理干部的要求贯穿于干部教育培训、培养锻炼、选拔任用和管理监督的全过程。

(5)组织排查人事管理、机关管理、财务管理、政府采购等方面存在的腐败风险点,对应各风险点制订防控措施。

(6)贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,督促落实“收支两条线”各项规定,严格“三公”经费的管理和使用,推进节约型机关建设。

(7)积极解决群众反映的突出问题,对群众反映组织建设、人事编制、政策法规、机关管理、财务管理、政府采购、计划生育、行风建设、文明创建、综合治理、信访维稳和县(市)城乡规划行业管理等方面存在的违纪违法问题,并及时将问题线索移交给纪检组。

3、党组成员、副局长吕林同志的个性责任清单

(1)组织排查规划实施管理、测绘管理、数字信息管理及勘测业务活动等方面存在的腐败风险点,并对应各风险点制订防控措施。

(2)组织推进机关办公自动化、信息化建设,加大政务公开力度,更好提供便民服务。

(3)严格执行政府投资规划展示馆、数字黄冈建设等项目廉洁预案制度和廉洁备案制度,有效防范资金风险和腐败风险。

(4)常态化督促查处规划实施管理、测绘管理、数学信息管理、和勘测业务等方面存在的违纪违法问题,并及时将问题线索移交给纪检组。

4、党组成员、副局长张越同志的个性责任清单

(1)组织排查规划审批、招商引资等行政服务方面存在的腐败风险点,并对应各个风险点制订防控措施。

(2)组织推进优化城乡规划行政审批改革试点,着力提升本机关行政审批工作的服务质效。

(3)及时督促相关科室、分局,对群众信访投诉建设项目选址、建设用地、建设工程等城乡规划审批侵权问题的前期协调和妥善处理,切实维护群众合法权益。

(4)常态化督促查处城乡规划行政审批公务活动中存在的违纪违法问题,并及时将问题线索移交给纪检组。

5、党组成员、总工程师王汉英同志的个性责任清单

(1)组织排查规划编制、技术审查方面存在的腐败风险点,并对应各个风险点制订防控措施。

(2)组织制定城乡规划编制、技术审查、咨询论证制度性文件,建立健全公平、公正、公开透明的阳光规划技术审查机制。

(3)常态化督促查处城乡规划编制、技术审查、咨询服务活动中存在的违纪违法问题,并及时将问题线索移交给纪检组。

3d红五图库党风廉政建设纪检组监督责任清单

   一、加强组织协调

1、根据中央、省、市纪委的决策部署,加强调查研究,结合本局实际,向局党组提出党风廉政建设和反腐败工作建议。

2、协助局党组制定党风廉政建设年度工作计划,落实细化分解责任任务,加强监督检查,督促各项计划任务落实。

3、组织制定、签订年度党风廉政建设责任书,加强日常督查和年终考核,强化考核结果运用。

4、协助局党组对党员干部分层分类加强党纪政纪教育,加强对下级党组织及其班子成员履行主体责任情况的监督检查,对违反党纪法规规定的行为进行责任追究。

5、坚持年中、年终定期同时向市纪委、局党组汇报履行监督责任工作情况。

6、建立健全党风廉政建设制度,严格用制度约束、规范作风纪律,提高制度的执行力。

二、维护党的纪律

7、坚决维护党的纪律和党内法规的贯彻执行,依法依规查处违反党纪行为。

8、严明党的政治纪律,加强对重大决策部署执行情况的监督检查,坚决纠正和严肃查处有令不行、有禁不止,“上有政策、下有对策”等违反政治纪律的行为。

9、严明党的组织纪律,坚决纠正和严肃查处拒不执行或擅自改变党组织作出的决定、影响党组织的团结统一、个人或少数人决定重大事项、不严格执行请示报告制度等问题,克服组织涣散、纪律松弛现象。

10、严明财经纪律,要加大对私设“小金库”、违反“三公”经费管理规定、滥发津贴补助等违反财经纪律行为的检查和查处力度。

11、严明工作纪律和生活纪律,克服组织涣散、纪律松弛现象,坚决查处与民争利、侵犯群众合法权益、吃拿卡要等突出问题。

12、加大执纪问责力度,着重加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和重大决策部署落实情况的监督检查,执好纪、问好责、把好关。

三、深化作风督查

13、深入贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“八简两风”精神,持而不息地狠抓作风建设,围绕关键领域、重点环节、重要时间节点,每月开展明查暗访不少于次,从严查处违纪违规行为,点名道姓通报曝光典型案例,始终保持纠正“四风”的高压态势。

14、组织开展反腐倡廉、作风建设民意调查,运用多种方式认真查找作风纪律方面存在的突出问题,建立问题台帐,明确整改责任单位和责任领导人,执行问题整改消号制度。

15、加强惩治和预防腐败体系建设,建立完善规划系统各级领导班子、各个工作岗位、各项重点工作腐败风险防控机制,分类查找风险点,制定防控措施。

16加强对行政审批“三集中”、行政监管清单管理和政府投资“两案管理”工作的监督,督促建立电子政务和电子监察平台,规范权力运行。

17、组织“中梗阻”、“四难”等突出问题的专项整治,督促相关科室和单位建立完善作风建设配套制度,加强制度执行情况的监督检查,建立作风建设长效机制。

四、严肃查办案件

18、坚持在市纪委指导下依纪依法查办,规范办案程序,提高办案水平。严格按照有关要求处置反映领导干部问题的线索,及时向局党组、市纪委报告线索处置和案件查办情况。

19、建立健全腐败案件及时发现、有效查处机制,试行在纪检组领导下的协作办案办法,积极整合力量,以零容忍的态度惩治腐败。坚持快查快结,提高查处率。

20、实行“一案双查”,对发生重大腐败案件和不正之风滋生蔓延的单位,既严肃查处当事人,又倒查追究相关领导责任。

21、坚持抓早抓小,对党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题及时提醒谈话,防止小问题演变成大问题。

五、加强反腐倡廉制度建设

22、建立廉政风险防控长效机制,结合城乡规划编制审批、“一书三证”规划许可工作实际,制订我局《城乡规划管理廉政风险防控手册》。

23、不断完善党风廉政建设廉政谈话、述职述廉、“三重一大”决策、一把手“四个不直接分管”和党员领导干部个人重大事项报告等有关廉政建设制度,逐步建立健全反腐倡廉制度体系,提高制度执行力,确保制度落实。

六、加强党内监督

24、督促落实“四个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策等监督制度,并实行向同级党组成员提醒告知制度。

25、及时向政工人事部门反馈拟提拔重用干部廉政状况,配合政工人事部门对领导干部报告个人有关事项情况进行抽查核实。

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